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禁止的愛善良的小峓子學院新冠病毒防控領導小組五號公告

     

禁止的愛善良的小峓子學院新冠病毒防控領導小組五號公告

——關于2020年暑期新冠肺炎疫情防控工作要求

根據國家、省廳相關文件、揚州市最近文件精神,結合學校“四防一保”工作要求,為了做好暑假期間的新冠肺炎疫情防控工作和秋季開學工作,現將學校暑假防控工作要求通知如下。

一、加強組織領導,優化疫情防控機制

根據防控工作實際需要,防控辦新增設“教工工作小組”,組長高欣,成員包括教務處、工會、圖書館、后勤管理與服務處、保衛處等部門。教工工作小組全面負責教職員工防控信息收集、審核、匯總,確定教職員工可進入校園的白名單,及因病缺勤人員的跟蹤調查;加強對教職員工防控知識宣傳教育,關注教職員工疫情防控期間的身心健康;協助做好特殊情況導致的教職員工隔離工作。

防控辦加強與揚州地方職能部門溝通聯系,確保發生突發事件時做到聯防聯動,要多爭取“五大員”在防控工作上的支持;保衛處在放假前制定好《暑假防控安全工作方案》和暑期防控值班表,保證每天(含節假日)須有1名學校黨政負責同志在崗帶班,防控辦、學工處、保衛處聯合值班,中層值班人員24小時在崗。遇突發事件時,值班人員要能按相關程序及時處置上報。

二、實行校園封閉管理,嚴格執行“五個一律”

保衛處要守好校門加強巡邏,以“五個一律”為標準,做好校園封閉管理工作。暑假開始后,嚴控學生留校、返校。需要進入校園的教職員工,需提供門口現場掃描蘇康碼、葵花碼結果,掃描出行碼,符合要求后方可進入校園。對人員進出校門要有嚴格的登記制度。

165、173專接本暑期在校生、技能大賽集訓的學生,由所屬二級學院管理。相關學院應每天安排專人值班,負責學生健康監測、生活、考勤及處理突發事件。舉辦技能培訓的二級學院,應對照防控工作要求,做好進校參加培訓人員防控管理工作。

三、制定信息臺帳,規范防控工作環節

人事、學工、后勤、保衛處等職能部門要對所有師生員工建立“一人一檔”信息臺帳,以“離校通知書”等方式逐一告知每位師生員工離校注意事項、返程防控措施及暑期居家疫情防控要求,確保離校師生員工底數清、返家行程可追蹤。國際處要及時了解、跟蹤涉外師生員工(包括新生)及與師生員工共同生活的其他人員的身體健康情況、旅行軌跡情況,及時協助處理涉外人員的防控工作問題。組織師生員工如實填寫《暑期居家健康監測情況記錄卡》、《暑期師生健康申報表》。

四、堅持日報零報制度,保持信息暢通

繼續嚴格執行所有師生員工及共同生活的家庭成員健康狀況的“日報告、零報告”制度,關注相關人員思想動態變化。在確定錄取名單后,對新生及家庭成員健康狀況也需要執行“日報告、零報告”制度。

暑假期間,所有人員要盡量減少不必要外出,原則上不前往國(境)外和國內高中風險地區,盡可能不跨省長途旅行。確實需要離開居住地的,須向學校報告且得到批準后方可離開居住地。做好旅行期間個人防護、保證行蹤可追溯,并自覺執行當地衛生健康、疾控部門的有關規定。

五、加強宣傳教育,提高防控意識

宣傳部門要對師生員工進行當前疫情防控形勢、常態化防控的再宣傳再教育。加強《大專院校新冠肺炎疫情防控技術方案》和《公眾科學戴口罩指引》等相關內容的宣傳,引導師生員工加強個人防護,保持“一米線、勤洗手、戴口罩、公筷制”等衛生習慣和生活方式。同時,繼續做好學校防控工作的宣傳報道,挖掘防控典型人物、先進事跡。

學工處及二級學院通過電話、微信、短信、網絡等形式了解學生的學習、生活、身心健康等情況,指導家長加強與學生溝通進行溝通交流,加強對學生的健康指導,要高度重視學生心理健康。

六、堅持問題導向,主動化解風險

暑假期間要加強重點安全領域隱患排查治理。食堂做好低溫存儲食品及冷凍冷藏食設備的衛生工作。學工處對學生加強防范溺水、傳染病、交通事故等安全教育。紀檢要根據上級防控工作要求,及疫情形勢發展需要,監察全校對疫情防控文件執行情況,及時提出存在問題、給出整改建議,對怠于工作的部門負責人及師生員工個人進行督察問責。

七、加強人員管理,嚴格執行返蘇返揚管理規定

加強對疑似病例、確診病例(包括治愈出院人員)、無癥狀感染者及密切接觸者、涉外人員、來自北京等高中風險地區人員流動管理,嚴格遵守揚州市關于返蘇返揚的管理制度。相關人員抵揚后均應主動到社區報到,并且配合社區做好防控管理工作。

(一)入境人員返揚:1.在第一入境點進行集中隔離14天,并且需要在第1天和第13天各做1次核酸檢測;2.如果在第一入境點接受核酸和血清抗體檢測,檢測結果為陰性且已經隔離7天后返揚時,要繼續進行集中隔離累計滿14天,并在解除隔離前一天進行核酸檢測;3.在第一入境點隔離期集中隔離期滿前3天內未進行核酸檢測的入境人員,要在抵揚后立即采樣補測;4.在隔離期滿后,在第7天和第14天需再次分別進行核酸和血清抗體檢測。

(二)近14天內有國內中高風險等級地區旅居史人員返揚:1.提供近7天的核酸檢測證明或出示包含核酸檢測陰性信息的健康通行碼“綠碼”;2.如無法提供第1條的信息,則在抵揚后立即接受核酸檢測,接受居住地社區為期14天的健康監測。

(三)來自北京市低風險地區人員返揚:1.提供近7天內核酸檢測結果,提交健康碼“綠碼”;2.不能提供近7天核酸檢測結果的人員需立即就近進行核酸檢測。

(四)來自國內其他低風險(含離漢離鄂人員)地區人員返揚:需要提交健康碼“綠碼”。

八、加強開學準備,制定工作方案

根據防控工作需要,及時補充防控物資。教務處高質量地研制常態化疫情防控條件下新學期教育教學計劃,提早謀定新學期工作。加強教室、宿舍、圖書館、體育館、衛生間、保健室等場所維修保養,做好秋季開學準備。后勤處組織醫生學習防控工作方案,完善醫務室工作制度,在秋季開學前做好檢查、救護等醫療準備。學工處做好隔離人員的健康監測工作。依據“錯區域、錯層次、錯時、錯峰”的原則,根據疫情形勢發展、不同地區的風險等級及學校實際情況,在8月10日前,學工處制定《秋季學生返校報到方案》。

各二級單位要始終繃緊疫情防控這根弦,堅決克服麻痹思想、厭戰情緒、僥幸心理、松勁心態,持續鞏固防控工作成果,抓好我校常態化疫情防控工作。要真正做到:防輸入把好“四關”,防聚集守好“四不”,防疫情暴發做好“五必”、防心理恐慌抓好“五學”,從而達到確保師生健康平安的目的。

 

 

 

禁止的愛善良的小峓子學院新冠肺炎疫情防控領導小組

○二○年七月十六日


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